Shayla Hutton Fotografie de Lucas Chilczuk. Care este diferența dintre un al doilea membru al companiei, un ucenic și un stagiar? Depinde pe cine întrebi. Fără un standard industrial stabilit pentru fiecare termen, asigurați-vă că citiți cu atenție contractul. Dance Informa a vorbit cu dansatori de la Nimbus 2, Ballet West II, Nederlands Dans Theatre (NDT) 2 și Ailey II despre ceea ce a făcut ca a doua experiență de companie să aibă succes. În plus, dansatoarea Nimbus Shayla Hutton vorbește despre standardele pe care companiile secundare ar trebui să le îndeplinească.
Pe durata contractului
Sheer talent Ltd
Shayla Hutton Fotografie de Lucas Chilczuk.
Shayla Hutton, Nimbus 2 (acum membru principal al companiei)
„Multe companii secundare au un program de doi ani. Ceea ce pare foarte mult, dar cred că le oferă șansa să te vadă, iar tu șansa să vezi dacă acolo vrei să fii. Este mai cuprinzător decât o audiție de două ore. '
Kristina Weimer, Ballet West II (acum membru principal al companiei)
„Ballet West ține în mod normal dansatorii în a doua companie timp de aproximativ doi ani, ceea ce cred că este ca majoritatea, înainte de a lua în considerare promovarea lor. Am avut noroc, un loc mi-a fost deschis un an și jumătate în timpul meu cu Ballet West II și am fost promovat puțin mai devreme. ”
Mikaela Kelly. Fotografie de Jesse Callaert.
Mikaela Kelly, NDT 2
„NDT are nevoie de un dansator atât de specific și versatil, încât aproape vor să te modeleze înainte să te aducă în prima companie. Chiar merge. Acestea creează un mediu în care ai acești trei ani incredibil de intensi. Și când ai terminat cu asta, este greu să nu simți că ești pregătit pentru prima companie. ”
Deidre Rogan, Ailey II (acum membru al companiei Parsons Dance)
„Am fost invitat să audiez pentru Ailey II la sfârșitul anului meu junior al programului BFA Ailey / Fordham. La acea vreme, ei nu aveau un loc, dar în cele din urmă mi-a deschis un loc ca ucenic, apoi un al doilea membru al companiei cu contract de doi ani. A fost atât de incredibil. ”
La trecerea la compania principală
Hutton
'După Spărgător de nuci , un membru principal al companiei a plecat, iar ucenicul a fost rănit. Nimbus a fost menit să interpreteze o piesă cu compania completă și aveau nevoie de o altă fată. Așadar, doi dintre noi din Nimbus 2 am fost aduși să-l învățăm și să-l interpretăm. Și apoi, când erau scadente contracte pentru sezonul următor, am fost angajat în compania principală. Are întotdeauna mult de-a face cu cine pleacă '.
Kristina Weimer. Fotografie de Luke Isley.
Weimer
„În cea mai mare parte, Ballet West pleacă de la a doua companie. Este foarte rar că angajează din afară. I-am văzut angajându-se din afară și nu fiind pe deplin mulțumiți de dansatoare, sau dansatorii par puțin pierduți, pentru că nu au fost expuși Ballet West și modul în care lucrăm. Adam Sklute (director artistic Ballet West) mi-a spus că, când m-a văzut la curs, sigur, a crezut că sunt un dansator talentat, dar a fost o altă experiență să mă privesc pe scenă. Fără Ballet West II, m-ar fi văzut într-o audiție de clasă deschisă și asta nu este cu adevărat suficiente informații pentru a lua o decizie dacă doriți un dansator în compania dvs. Vedeți doar un fragment din ceea ce au de oferit. '
Kelly
„Majoritatea dansatorilor din NDT erau în NDT II. Acesta este al doilea sezon al meu cu NDT II. Desigur, ei nu pot lua pe toți în prima companie. Are doar legătură cu câte contracte sunt disponibile în fiecare an. Mulți dansatori stau la Haga (unde NDT își are sediul în Olanda), deoarece aici există o mulțime de oportunități independente. Multe se alătură și altor companii. ”
Rogan
Deidre Rogan (centru). Fotografie de Eduardo Patino.
„Când am intrat în programul Ailey / Fordham BFA, obiectivele mele erau să dansez pentru Ailey II și apoi să trec la prima companie. Dar sunt cu Parsons acum și îmi place aici. Adesea Ailey II este alcătuit doar din copii care merg la școală. Nu întotdeauna, dar deseori. Aproximativ 25% din fiecare clasă de BFA intră în Ailey II. Și apoi aproximativ 25% din a doua companie este angajată în prima companie. O mulțime de oameni pleacă să facă alte lucruri și apoi se întorc atunci când există o deschidere în prima companie. Există întotdeauna locuri limitate în funcție de cine părăsește compania. Alții sunt angajați în altă parte, ca mine. Și unii oameni își dau seama că acest lucru nu este pentru ei. ”
La turnare
Hutton
„Deoarece Nimbus este o companie mică, nu suntem delegați doar corpului. Când dansăm cu compania principală, ajungem să dansăm roluri de solist. De asemenea, vom studia membrii principali ai companiei. Am dansat Rat Queen în timpul Spargatorul de nuci când cineva a fost rănit. Directorul a avut încredere în mine să fac asta, ceea ce a fost grozav. ”
Kristina Weimer. Fotografie de Beau Pearson.
Weimer
„Am interpretat roluri cu Ballet West II pe care nu reușești să le interpretezi la început cu compania principală, pentru că începi de jos. Am concertat cu compania pentru balete unde aveau nevoie de mai mulți dansatori. Așadar, pe parcursul instruirii, veți experimenta, într-o anumită măsură, ceea ce este necesar pentru a fi membru al companiei. Este cel mai bun din ambele lumi. ”
trill sammy wiki
Despre oportunități
Weimer
„Ballet West este o companie AGMA. Asta înseamnă că există restricții și reguli cu privire la ceea ce poate și ce nu poate face compania. Dar a doua companie nu face parte din AGMA, cu excepția cazului în care performăm cu prima companie. Ceea ce ne permite puțin mai multă libertate, mai ales pentru turnee. Cand noi sunteți efectuând performanțe cu compania principală, suntem în conformitate cu regulile AGMA, ceea ce înseamnă că nu ne pot suprasolicita sau ne plăti prea puțin sau nu ne pot trata ca de unică folosință. Ballet West nu ar face asta niciodată, dar unele companii o fac. ”
Kelly
„Oportunitățile pe care le avem în a doua companie sunt toate atât de diferite, la fel ca dansatorii. Chiar dacă nu vă alăturați NDT 1 după trei ani, sunteți pregătit pentru majoritatea locurilor de muncă. '
Rogan
Deidre Rogan. Fotografie de Eduardo Patino.
„Scopul unei a doua companii este să rezervați o altă lucrare când ați terminat, indiferent dacă este vorba de compania principală sau de una diferită. Cel de-al doilea director al companiei ne-a oferit tuturor o audiție privată la Ballet Hispánico, deoarece apelul lor deschis a avut loc în timp ce eram în afara țării. El l-a sunat pe regizor și a organizat o audiție doar pentru noi. ”
Dance Informa s-a așezat împreună cu Shayla Hutton pentru a digera toate aceste informații și a vorbi despre elementele comune care alcătuiesc o a doua companie de succes și despre modul în care Nimbus a adoptat strategii pentru a deveni una. De asemenea, am discutat despre ce poate merge prost.
Compania Nimbus este bine stabilită. Datorită succesului său, compania a reușit să înceapă o a doua companie, un program de ucenicie și ansambluri pentru tineri. Pe măsură ce Nimbus crește, este revigorant să vezi că fiecare nouă ramură a organizației primește salariul potrivit, timpul, atenția și o cale clară pentru mobilitate ascendentă. În calitate de absolventă Nimbus 2, fost ucenic Nimbus și acum membru cu drepturi depline al companiei Nimbus, Hutton este o dovadă a succesului acestui sistem și are o oarecare perspectivă asupra diferențelor dintre fiecare clasament.
Ce înseamnă atunci să fii într-o a doua companie, atunci? Sau ce ar trebui să asta seamna?
Hutton
„O a doua companie ar trebui să fie o oportunitate de a perfecționa stilul acelei companii. Să fie modelate după vocea lor artistică. Dacă vă aflați într-o a doua companie, sunteți un profesionist. Nu ești la fel de bun ca membrii principali ai companiei, ci îți testează abilitatea de a se încadra în viziunea lor artistică. Și testați dacă această viziune este și ceva ce doriți. Nimbus 2 începe să facă mai multe repertorii pentru prima companie, astfel încât regizorul să poată vedea modul în care dansatorii celei de-a doua companii se descurcă cu acest stil.
Deoarece Nimbus este o companie contemporană, nu avem aceeași ierarhie ca și companiile de balet. Dar Nimbus preferă ca oamenii să se deplaseze natural printre rânduri. Ca și cum am fost promovat de la a doua companie la ucenicie ca membru cu drepturi depline al companiei. Nimbus 2 este destul de nou, acesta este al patrulea sau al cincilea an, dar începe să existe o cale pentru ca dansatorii să se ridice printre rânduri. Avem și școala Nimbus, care găzduiește programul pre-profesional. Le numim Ansamblul Tineretului Nimbus. Apoi, este Junior Youth Ensemble. Nu considerăm școala un program de stagiari, dar în mod ideal cred că speră ca unii dintre studenții pre-profesioniști să treacă la Nimbus 2 și apoi la Nimbus. Încearcă să ajungă la acest punct.
Scopul ar trebui să fie promovarea dansatorilor din interior. Și, bineînțeles, vei angaja întotdeauna niște oameni din afară. Nu doriți să închideți o companie pentru nimeni care nu s-a antrenat la școală. Dar doriți ca a doua companie să se hrănească cu prima companie, altfel este doar un program de formare. Mulți dansatori din a doua companie, dacă nu sunt promovați, merg mai departe. Ceea ce este corect. Toată lumea face o audiție și își păstrează opțiunile deschise. Unii merg la școală în același timp. La fel ca orice companie, pozițiile limitate se deschid odată. Dar suntem competitivi pentru acele locuri din Nimbus sau din alte părți. Dincolo de perfecționarea stilului companiei, o a doua companie ar trebui să vă pregătească pentru intrările și ieșirile din viața companiei.
Deci, având în vedere toate acestea, care este diferența dintre un stagiar, al doilea membru al companiei, ucenicul și primul membru al companiei? Ce ar trebui să aibă grijă dansatorii într-un al doilea contract de companie? Iată o listă de verificare cu care să faceți referințe încrucișate.
# 1. A plati
Odată ce ești al doilea membru al companiei, ești dansator profesionist. Ar trebui să fiți plătit, fie că este vorba de o bursă, de o oră sau de un salariu. Dacă nu sunteți plătit sau dacă plătiți școlarizare, vă aflați într-un program de stagiari. O puteți numi o companie studențească sau o companie pre-profesională. Dar al doilea membru al companiei, ucenicii și membrii companiei sunt plătiți.
# 2. Durata contractului
Undeva între un program de un an sau trei ani. Orice mai puțin riscă să nu experimenteze un sezon complet cu compania și orice altceva este o diplomă universitară.
# 3. Contactați compania
Iei clasa cu ei? Cânți cu ei? Dacă da, ești un copac în fundal sau ești implicat activ în proces? Pe de altă parte, compania își folosește în mod greșit cei doi dansatori ai companiei ca membri ai corpului subplătiți? Doriți suficient contact cu compania pentru a afla cum funcționează, dar cu siguranță nu doriți ca munca voastră să fie profitată.
# 4. Roluri și oportunități de performanță
rachel roy inaltime
Înveți repertoriul companiei? Ți se oferă șansa să lucrezi în roluri soliste și principale? Multe organizații de dans își folosesc cea de-a doua companie ca instrument de sensibilizare comunitară, care oferă membrilor companiei a doua șansa de a face turnee și de a juca în mod consecvent. Acestea sunt două aspecte ale vieții companiei pe care doriți să fiți siguri că învățați să le gestionați.
# 5. Posibilitatea de promovare
Câți membri ai companiei secundare sunt promovați la compania principală? Dacă acesta este obiectivul tău final, vrei să fii sigur că există o legătură directă între cele două. Câți membri ai celei de-a doua companii sunt angajați în alte prime companii? Doriți să fiți siguri că îndrumările pe care le primiți vă vor configura abilitățile de care aveți nevoie pentru a încheia un contract, fie cu acea companie, fie cu alta.
Dacă s-ar putea adopta o structură similară în întreaga industrie, ar exista mult mai puțină confuzie cu privire la ce să ne așteptăm de la un contract de bază și mult mai puțin abuz de școlarizare, instruire și timp pentru dansatori.
De Holly LaRoche din Dansul informează.
recomandat pentru tine
