Proprietar De Studio De Dans

Deținerea și conducerea unui studio de dans este o „afacere ocupată” și este ușor să ne găsim prinși în operațiunile de zi cu zi, cu puțin timp pentru a ne gândi la motivul pentru care am început.

A lua timp pentru a lua în considerare intenționat (sau pentru a re-considera) și pentru a crea studioul viselor tale este puternic - te va ajuta să lucrezi dintr-un loc de scop, iar acest scop îți oferă inspirație din adâncul acționând ca adevăratul tău nord, devine ghidul tău ușoară.

Scrierea viziunii tale va clarifica, defini și comunica acest scop. Este primul pas important, alături de descoperirea și implementarea valorilor, în crearea unei „culturi prin design”. Pur și simplu, cultura este „modul în care facem lucrurile pe aici”.

Dețin și conduc o școală de dans mare, bine stabilită, și ne bucurăm de un mediu de lucru și un mediu de învățare care nu este doar pozitiv, ci și lipsit de dramă. De fapt, nu am putea fi mai opuși unui episod din Mame de dans . Studioul pe care l-am creat și standardele convenite pe care ni le păstrăm pur și simplu nu vor permite aceste comportamente. Echipa mea, studenții noștri și părinții lor sunt toți mândri păstrători ai culturii noastre, căutând în permanență modalități de a ne împărtăși scopul și modul în care studioul nostru atinge inimile și mințile.

În calitate de lider, este esențial să vă luați timp pentru a face o pauză și a reflecta la ceea ce ați realizat, unde doriți să mergeți, cum veți ajunge acolo și pe cine intenționați să călătoriți în călătorie. Dacă nu știi unde te îndrepți, nu te poți aștepta să urmeze alții.

În timp ce începutul anului ar putea fi un moment ideal pentru a vă lua în considerare viziunea, dacă studioul dvs. nu are în prezent, nu există un moment mai bun decât acum .

Începeți cu o reflecție liniștită. Ce vă place la studioul dvs. de dans? Ce vrei să cultivi și să încurajezi? Întoarceți asta și luați în considerare ceea ce sunteți nu bucurându-se. Există comportamente pe care doriți să le eliminați? Cultura, atât bună, cât și rea, trăiește și respiră în interacțiunile tuturor persoanelor implicate. Când puneți întrebări, luați în considerare comportamentele dorite ale personalului dvs., ale părinților și ale elevilor.

Ai o echipă? Adunați-i împreună, cerând contribuții de cuvinte care descriu studioul în starea sa prezentă și viitoare. Împreună, luați răspunsurile și începeți să creați propoziții scurte care să descrie impactul pe care doriți să îl faceți. Se lasă 45 de minute. Mai mult, și veți merge inevitabil la cerc complet. De aici, tu, ca lider, iei sugestii de la grup și petreci timp pentru a crea cu atenție rezultatul final.

Participarea la acest proces creativ aduce claritate, emoție și inspirație atât pentru dvs., cât și pentru echipa dvs. În plus, o viziune plină de scopuri creată împreună oferă unitate, ghidează luarea deciziilor și ajută la navigarea în retrageri și în momente dificile inevitabile.

Beneficiile pentru o cultură pozitivă deoparte, luarea timpului pentru a-ți defini scopul și viziunea vor contribui mult la propriul tău sentiment de împlinire. Vă va reaminti că munca pe care o faceți este importantă, că contează și că face diferența în lume.

De Jane Grech din Dansul informează.

Jane Grech este fondatorul și directorul JG Creative, o companie din sudul Australiei care operează Jane Grech Dance Center, Pirouettes Dancewear și Adelaide Institute of Vocational Dance. Un lider împuternicit, afacerile lui Jane prosperă din puterea unei culturi pozitive prin design. Lucrând cu viziunea, echipele ei sunt o forță unită și hotărâtă. Îmbrățișând și bucurându-se de provocări și sărbătorind succesul prin distracție, oamenii ei sunt îndepliniți nu numai personal și profesional, ci și cea mai mare forță a afacerilor sale.

Jane este creatorul și fondatorul DanceStep, un program unic de formare care lucrează în parteneriat cu școli de dans din întreaga lume pentru a oferi programe de formare asistentă a profesorilor. Prin munca ei, Jane îi împuternicește pe proprietarii de studiouri să crească tineri lideri care să dea înapoi comunităților lor de studio.

Jane este autor și vorbitor pe temele educației pentru dans, antreprenoriat și leadership. Pasionată de încurajarea, susținerea și inspirația celorlalți, Jane scrie articole pentru revista Dance Informa și pe propriul blog, Dance Studio Success. Angajamentele anterioare includ Dance Teachers Unite, Come Together Dance Teachers Conference, ‘Exchange’ și Festivalul de dans victorian. Jane își împărtășește experiențele cu proprietarii de studiouri de dans din întreaga lume prin munca ei ca antrenor de conducere și creștere de studio cu Asociația de proprietari de studio de dans.

Jane lucrează cu jumătate de normă într-un efort de a naviga cu succes în provocările combinării unei cariere cu cel mai mare rol al ei, cel al mamei la Alana, Caitlin și Liam și soția la Brian.