Francisco Graciano. Fotografie de Jermemy Cohen. Dansatorii sunt prea conștienți de cât de sensibilă la timp poate fi cariera lor de performanță. Pe măsură ce durerile și durerile devin mai puternice și pe măsură ce orele lungi de repetiții devin mai epuizante, mulți dansatori s-ar putea să se întrebe dacă este timpul să vă retrageți. Alții pot fi în condiții fizice de vârf doar pentru a-și pierde locul pe scenă din cauza unei accidentări bruște sau a disponibilizărilor companiei. Astfel de circumstanțe pot evoca o serie de emoții, de la frică, la pierdere, la confuzie cu privire la ceea ce urmează. Cu toate acestea, în timp ce trecerea la o nouă carieră prezintă cu siguranță provocări unice pentru dansatori, călătoria cu toate răsucirile sale poate duce la oportunități interesante și neașteptate.
dansul animalelor de companie
Pentru a naviga în tranziția către o nouă carieră, Dance Informa s-a conectat cu Sophia Kozak, consilier pentru tranziții de carieră pentru dansatori (CTFD) Francisco Graciano, fost membru al Companiei de dans Paul Taylor și Annali Rose Clevenger, fostă directoare cu Ballet San Jose și dansatoare cu Trey Proiecte McIntyre.
Începând călătoria
Potrivit lui Kozak, există multe motive pentru care dansatorii au ales să înceapă o nouă carieră. „Pentru unii, este o problemă de interes sau vârstă. Pentru alții, este boală sau vătămare ”, explică ea.
Pentru Graciano, decizia a rezultat în cele din urmă din dorința de a-și dezvolta vocea creativă. „Am avut o pauză de trei luni cu aproximativ un an și jumătate înainte să plec de la Taylor pentru o accidentare la spate”, spune el. „În acea perioadă, am făcut mult PT și am lucrat cu diferite tehnici somatice. Când am început din nou să dansez, corpul meu și modul în care abordam mișcarea se schimbaseră. Am simțit că există ceva nou în felul în care vorbeam. Trebuia să merg mai departe. Trebuia să descopăr ce este această voce pentru mine. ”
Annali Clevenger. Fotografie oferită de Trey McIntyre Project.
Clevenger a găsit decizia de a se retrage extrem de dificilă și a considerat-o timp de 10 ani. „Când am simțit că timpul meu [la Ballet San Jose] se încheia, nu mă gândeam că voi face o audiție sau mă voi alătura companiei lui Trey”, dezvăluie ea. „Mă gândeam că poate a sosit timpul să merg mai departe, pentru că pur și simplu nu se mai simțea bine. Dar am continuat să mă agăț ”. De fapt, abia după ce Ballet San Jose a plecat, a decis în cele din urmă că este timpul să treacă la o nouă carieră.
Obstacole pe parcurs
Dansatorii care încep o nouă etapă în viața lor profesională se confruntă cu multe obstacole legate de stabilitatea financiară, asigurările de sănătate și costurile educației, potrivit Kozak. Pentru a sprijini dansatorii pe măsură ce se confruntă cu aceste provocări, CTFD oferă o mare varietate de programe, inclusiv subvenții pentru locuința lor, asistență pentru găsirea asigurărilor și burse pentru certificare, programe de licență și absolvire.
Cu toate acestea, semnificația tranziției se extinde dincolo de aceste considerații logistice. Kozak explică: „Dansatorii care fac tranziție trec printr-o schimbare majoră de identitate. Pentru mulți dintre noi, nu doar ceea ce facem este cine suntem. Deci, există multă durere și pierdere '.
kenny vaughn wiki
„M-am simțit foarte ambiguă despre cine eram”, împărtășește Clevenger. „[Dansul este ceva care este o piesă atât de imensă în țesătura a cine [sunt], care a fost țesută în identitatea mea pe atât de multe niveluri.”
Chiar și Graciano, care a ales să înceapă o nouă carieră pentru a descoperi multiplele fațete ale vocii sale creative, a experimentat „o criză de identitate”. După ce a părăsit compania lui Taylor și a lucrat la proiecte de fotografie și coregrafie, s-a trezit întrebându-se: „Cine sunt eu ca fotograf? Sunt fotograf? Cine sunt eu ca coregraf? Sunt coregraf? Mai vreau să continui să dansez? ”
Din aceste motive, explică Kozak, „CTFD încearcă într-adevăr fie prin consiliere în carieră, ateliere sau recomandări de terapie pentru a ajuta dansatorii să lucreze în unele dintre acestea.”
Decizia asupra unei direcții
Împreună cu căutarea identității apar întrebări despre ceea ce urmează și pașii necesari pentru a ajunge acolo. Nu există niciun răspuns la aceste întrebări, iar abordarea acestora se poate simți copleșitoare pentru a spune cel puțin, astfel încât CTFD oferă servicii de consiliere în carieră. Programul permite dansatorilor în tranziție în orice etapă a carierei lor de performanță să lucreze individual cu consilieri precum Kozak pentru nouă până la 12 sesiuni repartizate pe parcursul unui an sau mai mult.
„În prima jumătate, începem, în general, cu identificarea obiectivului carierei”, explică Kozak. „Unii dansatori vin știind ce vor să facă, iar alții nu. Deci, pentru cei care nu o fac, petrecem mai multe sesiuni obținând claritate și evaluând cum ar putea arăta asta pentru ei. A doua jumătate îi ajută să-și dezvolte abilitățile pentru a căuta acea muncă - de exemplu, scrierea unui CV, discuții prin strategii de căutare a unui loc de muncă sau rețea. ”
În cazul lui Graciano și Clevenger, următoarea fază a vieții lor profesionale i-a determinat să absolvească școala pentru a urma un MAE în dans - un loc pe care nici unul nu se aștepta să ajungă.
william franklyn miller înălțime
„Mi-am imaginat că voi merge într-un alt domeniu în întregime”, meditează Clevenger. Reflectând asupra deciziei sale, ea citează predarea unei clase introductive de balet la un colegiu din Bay Area ca experiență care a condus-o în această direcție. „Mi-am dat seama că îmi doresc foarte mult să lucrez cu dansatori”, împărtășește ea. „Și în ceea ce privește identitatea, m-am simțit din nou ca un dansator, chiar dacă învățam.”
Graciano nu a simțit atracția școlii de licență până când un membru al facultății nu a explicat că este „un loc în care își putea aduce toate interesele laolaltă, un loc în care ar putea ajuta tranziția de la a fi dansator profesionist la ceea ce va urma”. Acum, mai rămâne doar un semestru, glumește: „Școala absolventă a devenit un loc pentru mine pentru a-mi da seama ce vreau să fiu când voi fi mare”.
Sfârșitul drumului?
Kozak spune că chiar și clienții care continuă să aibă cariere de succes se întorc adesea pentru a explora o nouă cale. „Carierele noastre nu sunt statice”, spune ea. „Nu parcă am ajunge la capătul drumului și atât”. Sfatul ei pentru dansatori? „Amintiți-vă puterea de a vă schimba și de a vă ghida cariera în fiecare moment. Este atât o provocare, cât și o provocare oportunitate . '
Pentru mai multe informații despre tranziția în carieră pentru dansatori, vizitați actorsfund.org/services-and-programs/career-transition-dancers .
De Carlee Sachs-Kroof din Dansul informează.
