Lauren Anderson. Fotografie oferită de Theresa Ruth Howard. În 2015, scriitoarea, educatoarea și fosta dansatoare a Teatrului de dans al Harlem, Theresa Ruth Howard, a lansat o postare pe blog cu titlul îndrăzneț „Cazul neclintit al balerinelor de culoare care dispar: unde au plecat toți ceilalți?” În ea, ea a discutat despre „mitologizarea” directorului teatrului American Ballet, Misty Copeland, ca o premieră în domeniul ei, când de fapt mulți dansatori de balet negru au deschis calea succesului ei. Articolul a stârnit o conversație pe scară largă despre ștergerea balerinelor negre din evidența istorică și a fost piesa centrală a unei discuții despre cursa și dansul la conferința 2015 Dance / SUA de la Miami.
Theresa Ruth Howard.
Michelle Obama mișcă-ți corpul
Dar Howard nu l-a lăsat acolo. Ea a cerut un „apel” al dansatorilor de balet negru actual și trecut, astfel încât „să putem face invizibilul vizibil”. Secțiunea de comentarii inundată de nume. Revărsarea l-a făcut pe Howard să-și dea seama că aceste nume trebuiau adăpostite undeva unde publicul să le poată accesa și adăuga. Doar câteva luni mai târziu, ea a lansat MoBBallet.org , un site web care servește drept „muzeu digital” de materiale de arhivă, fotografii, memorii, povești și mini-documentare. Site-ul include, de asemenea, o cronologie istorică care documentează spectacolele cu dansatori de balet negru, precum și școli și companii deținute de negri care datează din 1846.
Deoarece cuvântul „muzeu” este reglementat în New York, Howard nu a avut voie să îl folosească în mod explicit pe site-ul său web. Dar intenția ei inițială pentru MoBBallet, un nume care face aluzie atât la Muzeul Negrilor din Balet, cât și la un motiv de activitate al unui grup, a rămas. Când și-a propus să creeze MoBBallet, Howard și-a recunoscut cunoștințele limitate despre istoria baletului negru și a urmărit să umple golurile prin crowd-sourcing. „Suntem la fel de puternici ca și poveștile noastre”, se arată într-un slogan de pe site.
MoBBallet este o extensie naturală a operei lui Howard în fruntea diversității și incluziunii în arte, în special balet. Experiența ei ca studentă devenită profesionistă dansatoare-devenită profesor a luminat multe dintre barierele în calea egalității rasiale pe care le vede în fața lumii baletului de astăzi. „Organizațiile de balet pot vrei să diversifice tot ce vor. Dacă nu avem copii care să-i diversifice, nu se va întâmpla ”, spune ea. „Trebuie să lucrați din toate unghiurile pentru a rezolva problema.”
Pentru a rezolva problema, Howard a extins acoperirea MoBBallet dincolo de lumea digitală prin anunțul primei organizații anuale a organizației Simpozion de educație pentru dans , care se va desfășura în Philadelphia, 11-13 octombrie 2019. Găzduit de Pennsylvania Ballet, evenimentul de trei zile intitulat „Inspirație, educație, transpirație” se concentrează pe conducta către companiile profesionale de balet pentru dansatori negri. Prea des, companiile se bazează pe scuza nefericită, dar deseori valabilă, că nu angajează dansatori de culoare, deoarece acești dansatori nu se prezintă la audiții. Howard reformulează scuza ca o oportunitate de a învăța. Ea intreaba De ce : „Nu se simt pregătiți, nu se simt confortabil, nu se simt doriți?”
Cunoscând răspunsul la toate aceste întrebări este adesea da, Howard a împărțit Simpozionul în două piste: una pentru educatori, una pentru studenți.
Proprietarii de studiouri și profesorii vor avea ocazia să împărtășească idei pedagogice, metodologii și programe. În cadrul atelierelor și sesiunilor de brainstorming, aceștia vor învăța cum să construiască parteneriate echitabile cu programe pre-profesionale și companii majore de balet. Dacă studiourile mici sunt sănătoase din punct de vedere financiar și se descurcă bine, „atunci nu poate decât să ajute conducta”, spune Howard.
Pentru studenți, Simpozionul oferă cursuri conduse de un grup de elită de educatori de dans, inclusiv Lauren Anderson, prima dansatoare afro-americană de la Houston Ballet (1990-2007) și Debra Austin, care s-a alăturat New York City Ballet în 1971 și a devenit prima dansatoare afro-americană a unei mari companii americane de balet (Pennsylvania Ballet) în 1982.
Kiyon Gaines Ross. Fotografie oferită de Theresa Ruth Howard.
În aplicație, studenții își enumeră punctele tari și punctele slabe, precum și obiectivele și primesc feedback personal față de aceste obiective. Pe măsură ce elevii iau cursul, un mentor sau un profesor experimentat îi va observa și le va oferi feedback realist și util. „Dacă ați spus că obiectivul dvs. este să intrați în Houston Ballet, să vorbim despre ce trebuie să faceți pentru a intra”, spune Howard. Sau mentorul poate redirecționa elevul către o altă companie pe care o consideră mai potrivită.
„Am vrut să le dau dansatorilor de balet negru posibilitatea de a se simți 100% văzuți”, spune Howard cu recunoașterea faptului că elevii negri sunt adesea hiper-vizibili sau invizibili într-o clasă în care foarte puțini alți studenți seamănă cu ei. Cu Simpozionul, Howard speră să creeze un mediu în care elevii negri să poată primi feedback sincer de la profesori și mentori negri care au fost în locul lor, cineva care știe că „trebuie să fii de două ori mai bun pentru a obține jumătate”.
Simpozionul va include, de asemenea, reuniuni ale primăriei care se concentrează asupra pozitivului. Prea des, spune ea, accentul se pune mai degrabă pe lupte decât pe arta baletului. „Vreau să știu cum a fost pentru Lauren [Anderson] și Debra [Austin] să creeze anumite roluri”, exprimă Howard. „Vreau să vorbesc despre ceea ce ne place.”
clasa bella
Pentru mai multe informații despre MoBBallet și viitorul simpozion în perioada 11-13 octombrie, vizitați mobballet.org .
De Kathleen Wessel din Dansul informează.
recomandat pentru tine
